为积极推进社会组织优秀人才成长，培育打造具有黄浦特色的社会组织管理与服务品牌，黄浦区民政局联合华东理工大学社会科学高等研究院举办黄浦区社会组织优秀人才研修班。
12月24日，黄浦区社会组织优秀人才研修班开班仪式在华东理工大学举行。黄浦区民政局党组书记、局长唐瀛中同志、华东理工大学人文社科处副处长、副教授唐有财同志出席。开班仪式由区民政局副局长朱旻同志主持，唐瀛中同志作开班动员。唐瀛中在讲话中指出，此次和华东理工大学社会科学高等研究院合作的社会组织能力提升计划是深入贯彻党的十九届四中全会和习近平总书记考察上海重要讲话精神，深化落实市委、区委对创新社会治理加强基层建设工作的部署要求的重要体现。
唐瀛中介绍了当前黄浦区社会组织总体发展情况和面临的问题及挑战，强调要充分发挥枢纽型社会组织作用，加强社会组织领军人物能力建设。唐瀛中对学员提出三点要求，一是要认清形势，切实增强当好社会组织管理者的责任感和使命感；二是明确目标，努力提高自身素质修养和综合能力；三是用脑用心，不折不扣落实各项学习培训要求。希望各位学员以今天的开班仪式作为起点，不断学习，不断实践，推进黄浦区社会组织各项工作跨上新的台阶。
开班动员后，南京互助社区发展中心理事长、成都社造家文化传播有限公司董事长、CEO吴楠（阿甘）以《培育社会组织，助力社区治理》为主题，分享了社区治理的困境以及如何培育孵化社区社会组织。
上海市委党校社会学教研部主任马西恒教授通过深入浅出的分析，对十九届四中全会相关精神进行了解读。
原上海市民政局局长马伊里带来了《在推动社会进步中成长的组织》为主题的讲座，她结合多年社会组织工作经验，讲述了社会组织发展历程以及成长中的烦恼，希望在治理结构下的社会组织进一步释放能量并承担更重要的使命。
华东师范大学公共管理学院周俊教授以《政府购买服务项目何以持续》为主题，从政府主导购买服务、协作型购买、社会组织主导型购买三种类型谈到了影响项目可持续的因素，并给社会组织一些实践建议。
本次研修班培训对象为来自全区10个街道自治办从事管理社会组织工作的同志、街道社会组织服务中心的负责人以及街道辖区内发展基础较好的社会组织带头人共31人，重点围绕提升社会组织专业能力展开,时间从2019年12月至2020年10月底持续一年，每月开展1～2次活动,通过“初心教育”、“专题培训”、“主题研讨”、“实践参访”、“成果报告”五个版块的集中培训和跟踪培养, 全面提升学员社会组织管理与运作的能力, 从而推动黄浦区社会组织不断发展。